Cerca de 60 empleados de Emserpa serán despedidos
Sindicato de EMSERPA
Luego de un fallo de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, que confirmó la ilegalidad de una huelga adelantada por trabajadores de la Empresa de Servicios Públicos de Arauca, EMSERPA, hace cuatro años en contra de la gerente de la época, la empresa fue notificada y deberá tomar decisiones trascendentales.
Luego de revisiones exhaustivas por jurídicos especializados y que el fallo fuera debatido en Junta Directiva, se decidió iniciar a verificar la situación jurídica del sindicato al igual que los trabajadores que participaron de la huelga, los cuales deberán salir de la empresa. Además tendrán que pagar por el tiempo que dejaron de trabajar, según Leonardo Ataya, gerente de EMSERPA.
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